Ich unterstütze komplexe und nachhaltige Veränderungsprozesse. Ich gestalte dafür Räume für Einblick und Veränderung, für Strategieentwicklung, für Austausch und Lernen, für Konfliktlösung, für Heilung und Versöhnung.

Ich mache dies für Menschen, die etwas nachhaltig verändern wollen; für Manager und Entscheider, kreative Köpfe, Weltverbesserer, Querdenker und Umdenker; für Teams und Organisationen; und in gesellschaftlicher Kontext.

Dialog steht in meiner Arbeit zentral. Ich bin darin innovativ und undogmatisch, provokativ und einfühlsam, kommunikativ und strukturiert. Wenn das Chaos ausbricht, biete ich Übersicht. Wenn die Richtung unklar ist, bin ich ein Kompass.

Engagiere mich als Facilitator, Sparringspartner, als Mitdenker auf Zeit, als Spiegel, als reflektierter Provokateur oder als Kommunikationslotse.

  • Change Facilitation, Moderation und Workshops
  • Organisationsentwicklung
  • Konfliktbearbeitung und Mediation
  • Coaching

Ich schreibe nichts vor und vermittle keine Standardlösungen. Du bekommst aber meine volle Aufmerksamkeit: für dich, für deine Ziele, deine Ressourcen und die Details deiner Situation. Ich höre zu, frage nach und fordere dich heraus neue Klarheit und neue Perspektiven zu schaffen. Auf der Basis suchen wir zusammen nach Möglichkeiten, nach Lösungen und Strategien, nach neuen und machbaren Wegen.

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