In-house Trainings und Workshops

Im Laufe der Zeit habe ich verschiedene Formate entwickelt für Trainings für Professionals in der non-profit Sektor und Trainings für Entwicklungszusammenarbeit und Friedensaufbau.

Die Trainingsformate können auf Anfrage speziell für einen Auftraggeber oder Organisation angepasst werden. Sie eignen sich auch gut für wenn eine interessiert Gruppe sich zusammen tut, oder wenn eine Organisation einen Training vor Ort organisieren möchte – eventuell auch im Ausland.

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13. März 2014 von Kees Wiebering
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Dialogveranstaltungen 2014

Jeden Monat organisiere ich eine kleine Dialogveranstaltung, die sich orientiert an der sokratische Methode von Leonard Nelson und die Dialogauffassung von David Bohm.

Die Themen meiner Dialogtage sind praktisch-philosophisch und orientieren sich an gesellschaftlichen Ereignissen. Sie bieten den Teilnehmern die Möglichkeit zusammen mit anderen ein Thema zu vertiefen aber auch um das aktive zuhören zu üben.

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13. März 2014 von Kees Wiebering
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Workshopreihe Dialog 2014

Im Berufsalltag wie im Privaten gibt es immer wieder Situationen, in denen wir Gruppengespräche gestalten müssen, damit ein konstruktiver Gesprächsverlauf gelingt. Das Ziel dieser Workshopreihe ist es, die Teilnehmer/innen zu befähigen, Moderationsaufgaben reflektiert, flexibel und situationsangemessen zu meistern. Der Dialogansatz soll dabei einen Leitfaden bieten.

In dieser Workshopreihe teile ich mein Wissen und meine Erfahrung über Dialogprozesse unterschiedlichster Art. Den Teilnehmer/innen wird Raum geboten, sich das Moderieren von Dialogprozessen anzueignen und auszuprobieren.

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14. November 2013 von Kees Wiebering
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Du bist so kompliziert!

Wahrnehmung, Wirkung und Wertschätzung hochbegabter und hochsensibler Menschen im Berufsalltag – ein Workshop

„Du bist so kompliziert!“ Kennen Sie diesen oder ähnliche Sprüche? Sie sollten nicht so eine Mimose sein, oder nicht auf allen Hochzeiten tanzen wollen? Und Ihnen ist ebenfalls das Unverständnis vertraut, auf das Sie regelmäßig stoßen, wenn Sie versuchen, ganz Sie selbst zu sein?

Sind Sie so kompliziert, dass Sie das wiedererkennen?

Dann könnte es sein, dass Sie zur Gruppe der hoch- und vielbegabten, oft hochsensiblen Menschen gehören. Dann wissen Sie auch, dass diese Kompliziertheit im Arbeitsleben nicht so einfach ist. Oftmals werden Sie von Ihren Chefs, Kollegen und Mitarbeitern nicht verstanden, müssen Ihre Eigenheiten verstecken und werden immer wieder einmal in ein Korsett gesteckt, in dem Sie sich eigentlich nicht wohlfühlen, obwohl Sie so eine wertvolle Kraft sein könnten.

Wenn Ihre speziellen Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit doch einmal wahrgenommen werden könnten!
Hochsensibilität und Viel- und Hochbegabtheit sind Worte, mit denen nur die wenigsten Menschen sich selbst beschreiben würden. Das liegt vor allem daran, dass ihre nähere Umgebung, z.B. die Familie, diese Begabung selten erkennen kann und entsprechend unterstützt. Überlebensstrategie ist es, das Thema nicht zu beachten und zu vermeiden, oder es sogar als Schwäche anzusehen. Dabei schillern sie außerordentlich schön und haben ihren Mitmenschen viel zu bieten.

Um zu sehen, ob Sie zur Zielgruppe gehören, haben wir hier einen Selbsttest für Sie vorbereitet.

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08. Oktober 2013 von Kees Wiebering
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Online Sprechstunden

Einmal die Woche biete ich online Sprechstunden an. Sie sind Mittwochs von 14.00 bis 16.00 Uhr. Ein Termin während dieser Sprechstunde dauert maximal 30 Minuten und ist kostenlos.

Während der Woche kannst du eine Termin für die Sprechstunde vereinbaren. Das Gespräch läuft über Skype oder ein anderes online Medium (z.B. Chat, Google Hangout, Jitsi/Ekiga). Wenn ich gerade kein Gespräch führe ist das sichtbar an meinem Skype status: in dem Fall bin ich direkt über Skype Chat ansprechbar.

10. Juli 2013 von Kees Wiebering
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